Ahol szeretik a hétfőt

A jövő munkahelye


Félmaraton és nyelvvizsga: tudatos kismamák az Aonnál

2019. január 16. - A jövő munkahelye

Két kislánnyal bővült tavaly az Aon csapata. Venesz-Kormos Judit a tavalyi #dolgoznielmeny kutatásban még oroszlánrészt vállalt, ma már részmunkaidőben, rugalmas keretek között, otthonról újra dolgozik. Mozgirs Timi többek között az Aon Legjobb Munkahelyek Program csapatának tagjaként köszönt el egy…

Tovább

Nemzetközi siker félállásban, kisgyermekes anyaként

Hogyan lehet egy multi cég magyarországi irodájából nemzetközi projekteket vezetni egy kisgyerek mellől, félállásban? Bakos Réka, az Aon Magyarország vezető tanácsadója szerint nem lehetetlen, de rugalmas vezető, támogató kollégák és családi összefogás nélkül nem sikerülne.

Tovább

A hétköznapok sodrásában

Saját erőforrásainkkal éppúgy gazdálkodni kell, mint ahogy ezt mi tesszük a ránk bízott vállalatok dolgozóival. Néha hátrébb kell lépni, hogy minél tovább mehessünk előre – vallja Köcse Bálint, aki az egyetemről gyakornokként került az Aon Magyarország elődjéhez több mint 6 évvel ezelőtt. Azóta…

Tovább

Miért jó a Decathlonnál dolgozni?

A kollégák döntenek a fizetésről, munkaidőről, áruházvezetőről

Mitől szexi  az egyik munkahely, a másik nem? A csocsóasztal, a babzsákfotel vagy a céges konditerem tesz vonzóvá egy munkahelyet? Hosszú távon aligha. A 2016-ban győztes Decathlon Magyarország vezetőjét, Pósfai Gábort arról kérdeztük, hogy szerintük mitől elkötelezettek a dolgozóik. Kiderült:…

Tovább