Ahol szeretik a hétfőt

A jövő munkahelye


Félmaraton és nyelvvizsga: tudatos kismamák az Aonnál

2019. január 16. - A jövő munkahelye

Két kislánnyal bővült tavaly az Aon csapata. Venesz-Kormos Judit a tavalyi #dolgoznielmeny kutatásban még oroszlánrészt vállalt, ma már részmunkaidőben, rugalmas keretek között, otthonról újra dolgozik. Mozgirs Timi többek között az Aon Legjobb Munkahelyek Program csapatának tagjaként köszönt el egy…

Tovább

Nemzetközi siker félállásban, kisgyermekes anyaként

Hogyan lehet egy multi cég magyarországi irodájából nemzetközi projekteket vezetni egy kisgyerek mellől, félállásban? Bakos Réka, az Aon Magyarország vezető tanácsadója szerint nem lehetetlen, de rugalmas vezető, támogató kollégák és családi összefogás nélkül nem sikerülne.

Tovább

Akik az adatok mögé látnak

Kérdezz-felelek az Aon Magyarország adatelemzőivel

Az adatelemzők nem szürke kockák. Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint az Aon Magyarország adatelemző csapata, amelynek zenész, hobbi méhész, sörfőző, jógázó és hátizsákos vándorló tagjai munkahelyükön egymást kiegészítve, vállvetve dolgoznak, a mindegyikük számára fontos közös célért: másutt is jó…

Tovább

A hétköznapok sodrásában

Saját erőforrásainkkal éppúgy gazdálkodni kell, mint ahogy ezt mi tesszük a ránk bízott vállalatok dolgozóival. Néha hátrébb kell lépni, hogy minél tovább mehessünk előre – vallja Köcse Bálint, aki az egyetemről gyakornokként került az Aon Magyarország elődjéhez több mint 6 évvel ezelőtt. Azóta…

Tovább

Kik változtatják meg a munka világát? - World of Work MoonShot 2017

Ki akar ma már 8-4-ig dolgozni? Törzsidőt írni, nemszeretem feladatokkal, szűk mozgástérrel dolgozni? Egyre inkább úgy tűnik, hogy senki. Ez derült ki legalábbis a hétvégi, World of Work Moonshot versenyen, ahova a legkülönbözőbb korú és foglalkozású emberek jöttek el, hogy alapjaiban forgassák fel…

Tovább

A munka halott. Találjuk fel újra!

Te hogyan dolgoznál szívesen?

  Utazós munkakörök létrehozása, hogy a világot járva állandó inspirációhoz jusson a munkavállaló, mesterséges intelligencia általi munkaszervezés, co-working lakóházak építése, ahol a munkahely és a lakás is egy helyen van, új munkakörök létrehozása, ahol kötelezően van szellemi, fizikai és…

Tovább